Sistemista Intermedio rif DG

La risorsa ricercata dovrà avere conoscenza di dynatrace e una conoscenza di base delle architetture a microservizi, poiché tra le attività pianificate rientra l'analisi della platform del cliente e la definizione di un indice di performance per il relativo “landscape” applicativo. la figura si interfaccerà con il business di riferimento delle applicazioni, fornendo supporto operativo continuativo. Esperienza 3+.
Competenze richieste: Hard skill • dynatrace — conoscenza diretta ed esperienza d'uso dello strumento • conoscenza di base delle architetture a microservizi ambiti di interesse / plus • approcci moderni alla gestione dell'infrastruttura: devops, cloud-native attività principali • monitorare le applicazioni che non “performano” secondo gli indicatori dettati dal cliente (apdex) e analizzarne le possibili cause • redigere un documento di indicazioni per i responsabili applicativi, al fine di guidare gli interventi correttivi sull'applicazione • gestire gli interventi segnalati nel rispetto delle scadenze concordate e verificarne gli effetti ottenuti • analizzare la platform del cliente e definire un indice di performance del landscape applicativo soft skill (obbligatorie) • capacità di relazionarsi con stakeholder tecnici e di business • forte motivazione ad apprendere nuove tecnologie • buone capacità di collaborazione e disponibilità a lavorare in team • proattività e spirito di iniziativa • capacità di affrontare problemi con un approccio logico e strutturato • interesse verso approcci moderni alla gestione dell'infrastruttura (devops, cloud-native)

Hard skill • dynatrace — conoscenza diretta ed esperienza d'uso dello strumento • conoscenza di base delle architetture a microservizi ambiti di interesse / plus • approcci moderni alla gestione dell'infrastruttura: devops, cloud-native attività principali • monitorare le applicazioni che non “performano” secondo gli indicatori dettati dal cliente (apdex) e analizzarne le possibili cause • redigere un documento di indicazioni per i responsabili applicativi, al fine di guidare gli interventi correttivi sull'applicazione • gestire gli interventi segnalati nel rispetto delle scadenze concordate e verificarne gli effetti ottenuti • analizzare la platform del cliente e definire un indice di performance del landscape applicativo soft skill (obbligatorie) • capacità di relazionarsi con stakeholder tecnici e di business • forte motivazione ad apprendere nuove tecnologie • buone capacità di collaborazione e disponibilità a lavorare in team • proattività e spirito di iniziativa • capacità di affrontare problemi con un approccio logico e strutturato • interesse verso approcci moderni alla gestione dell'infrastruttura (devops, cloud-native)