HR Talent Acquisition & Employer Branding Intern

Chi cerchiamo
Studente/la neolaureato/a con laurea in discipline umanistiche o economiche, appassionato/a del settore automotive e interessato/a a un’esperienza di stage ad alto valore formativo nel campo delle risorse umane.
Responsabilità
Affiancare le risorse senior nelle attività di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, contatto telefonico, colloqui in presenza o a distanza, prove di selezione).
Supportare la valutazione delle competenze comportamentali e del potenziale dei candidati.
Predisporre la documentazione di ingresso in stage in accordo con università o enti promotori.
Monitorare e redigere report sulle selezioni interne ed esterne.
Contribuire all’attivazione e all’implementazione di iniziative di employer branding (career days, company visits, digital talent fairs).
Collaborare a progetti di engagement delle nuove generazioni e valorizzazione del brand aziendale.
Requisiti
Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche o economiche).
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Eccellenti capacità relazionali, flessibilità, dinamismo e capacità organizzative.
Attitudine all’analisi e al reporting dei dati.