Offerte di lavoro / Field Sales Partner – Ferrara (x/f/m)
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Field Sales Partner – Ferrara (x/f/m)
Azienda non indicata
Descrizione
Cosa farai
Prospecting: contattare medici nella zona (cold call, email, visite in presenza) per generare nuove opportunità.
Qualificare i lead, gestire follow‑up e far avanzare la pipeline.
Organizzare demo, presentare i benefici di Doctolib e gestire obiezioni.
Chiudere le trattative, firmare contratti e garantire un handover al team di onboarding.
Supportare il medico durante l’installazione e il training iniziale del prodotto.
Aggiornare il CRM e monitorare KPI (conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura).
Condividere best practice e feedback con il team per migliorare le attività di vendita.
Requisiti
2‑5 anni di esperienza in sales new business con attività sul field.
Orientamento ai risultati, capacità di gestire KPI e superare obiettivi.
Patente di guida e disponibilità a spostamenti nella zona di Ferrara e Rovigo.
Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Preferibile interesse o esperienza nel settore sanitario.
Cosa offriamo
Programma di onboarding dedicato (Doctolib Sales Academy).
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Contributo mensile per internet e elettricità.
Buoni pasto elettronici (8 € al giorno).
Servizi per la salute mentale e partnership Wellhub.
Programma di supporto alla genitorialità con congedo parentale retribuito al 100 %.
Piano di incentivi a lungo termine (DoctoGrowth) e bonus senza tetto.
Supporto per caregiver e lavoratori con disabilità, mobilità internazionale, convenzioni aziendali.
Vaccinazione antinfluenzale annuale e iniziative di prevenzione.
Modalità di lavoro
Lavoro ibrido: attività sul campo e lavoro da remoto.
Retribuzione
Pacchetto totale annuo lordo 40 000‑48 000 €, compreso bonus legato alla performance.
Prospecting: contattare medici nella zona (cold call, email, visite in presenza) per generare nuove opportunità.
Qualificare i lead, gestire follow‑up e far avanzare la pipeline.
Organizzare demo, presentare i benefici di Doctolib e gestire obiezioni.
Chiudere le trattative, firmare contratti e garantire un handover al team di onboarding.
Supportare il medico durante l’installazione e il training iniziale del prodotto.
Aggiornare il CRM e monitorare KPI (conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura).
Condividere best practice e feedback con il team per migliorare le attività di vendita.
Requisiti
2‑5 anni di esperienza in sales new business con attività sul field.
Orientamento ai risultati, capacità di gestire KPI e superare obiettivi.
Patente di guida e disponibilità a spostamenti nella zona di Ferrara e Rovigo.
Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Preferibile interesse o esperienza nel settore sanitario.
Cosa offriamo
Programma di onboarding dedicato (Doctolib Sales Academy).
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Contributo mensile per internet e elettricità.
Buoni pasto elettronici (8 € al giorno).
Servizi per la salute mentale e partnership Wellhub.
Programma di supporto alla genitorialità con congedo parentale retribuito al 100 %.
Piano di incentivi a lungo termine (DoctoGrowth) e bonus senza tetto.
Supporto per caregiver e lavoratori con disabilità, mobilità internazionale, convenzioni aziendali.
Vaccinazione antinfluenzale annuale e iniziative di prevenzione.
Modalità di lavoro
Lavoro ibrido: attività sul campo e lavoro da remoto.
Retribuzione
Pacchetto totale annuo lordo 40 000‑48 000 €, compreso bonus legato alla performance.
Fonte: CercoLavoro