Field Sales Partner

Cosa farai
Prospecting: contattare medici nella zona di Ferrara e Rovigo tramite chiamate a freddo, email e visite in presenza per generare nuove opportunità.
Qualificare i lead, gestire follow‑up cadenzati e far avanzare la pipeline.
Organizzare appuntamenti demo, presentare le soluzioni Doctolib e gestire le obiezioni.
Concludere le trattative, firmare i contratti e garantire un handover puntuale al team di onboarding.
Supportare i medici durante l’installazione e il training iniziale del prodotto.
Aggiornare il CRM e monitorare KPI (conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura) per migliorare le performance.
Requisiti
2‑5 anni di esperienza in sales new business con attività sul campo.
Orientamento ai risultati, capacità di gestire KPI e superare obiettivi.
Patente di guida e disponibilità a spostamenti nella zona assegnata.
Eccellenti doti di comunicazione interpersonale.
Preferibile interesse o esperienza nel settore sanitario.
Cosa offriamo
Programma di onboarding dedicato (Doctolib Sales Academy).
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Contributo mensile per internet e elettricità.
Buoni pasto elettronici (8 €/giorno).
Servizi di wellbeing e supporto alla salute mentale.
Programma di supporto alla genitorialità con congedo parentale retribuito al 100 %.
Piano di incentivi a lungo termine (DoctoGrowth) e bonus performance senza tetto.
Pacchetto per caregiver e lavoratori con disabilità, mobilità internazionale, convenzioni aziendali e vaccinazione antinfluenzale.
Modalità di lavoro
Contratto a tempo indeterminato, full‑time.
Lavoro ibrido: attività in sede e sul campo, con possibilità di smart working.
Retribuzione
Compenso annuo lordo 40 000‑48 000 € più bonus legato alla performance.